指纹锁加盟须谨慎企业营销支持是关键-【新闻】
内容提要:对于多数指纹锁企业来讲,在营销方面的投入都是一项主要的投入。营销部门可能是企业中获得授权最多的部门,该部门掌握着企业最重要的资产——客户。当今的营销还有更深层的意义,它是企业继续发展和前进的基础,也是指纹锁代理商在考量企业时将会侧重的一方面。
为寻找企业快速成长的良策,指纹锁企业家们悬赏重金诱惑着营销人,大多数营销人挖空心思地研究如何搞定“消费者”并以此来迎合老板。企业的营销成为了投机取巧,以价值传递的品牌推广,变成吸引眼球的广告和恶炒,沦为品牌知名度的变相哄抬。
相似的企业招商形式大环境下,这就需要不一样的营销支持。有多少指纹锁代理商会在考察企业的时候会规避这样的企业:不愿在品质管理上下功夫却热衷於花重金去弄“国家免检”的企业;不愿在环保上投入成本却愿意花点钱搞“环保认证”的企业,不愿去花心思去研究消费者需求,把产品搞好,却乐此不彼地投巨资上央视“忽悠”消费者的企业?劝告正准备投身到指纹锁行业的投资者们,需谨慎提防企业如数家珍的称号、眼花缭乱的扶持政策,被其蒙蔽。
企业的发展要求新、求变、求突破,那么对于指纹锁企业的营销系统,创新的思维与发展的眼光也理应贯穿始终。一家指纹锁企业想要吸引加盟商、代理商的加入,并且获得投资者的信任和使顾客满意的话,一套完善的营销系统、一个走正道的营销团队不可或缺。这样的部门和团队应具有以下两个方面的素质:
一、营销部门应该具有创新的思维和发展的眼光,除了能够及时反馈市场动态、消费走向和流行趋势之外。要求营销人员不仅要熟悉自身业务,还必须兼具对所服务对象业务的熟悉。只有这样,才能够真正将自身的服务对下游客户企业进行有效延伸,为企业的纵深发展和继续前进打下坚实的基础。
二、企业的营销团队应有整体概念:企业——产品——客户,表面看来,产品是客户与企业间的桥梁和纽带,但真正的纽带,是营销团队的人员,是营销团队人员通过对优秀产品及服务的诠释,才达成客户的满意,而只有客户满意的前提下,才会产生真正的合作。而要达成客户满意,甚至是追求最佳客户满意度,其团队成员的文化、素养及服务水准就非常关键。
总而言之,营销不是一味包装品牌,也不是让产品价格卖得更高或卖得更多,企业要为社会创造价值,以求得企业的发展,营销要为顾客创造价值以获得利益。回归到营销的本质——发现并满足顾客的需求,这个需求应该是价值和使用价值相统一、顾客真正需要的产品,而不是仅仅满足顾客部分使用需要的次品。建议当下的指纹锁企业以此为本,认认真真研究顾客需求,踏踏实实做产品,不走捷径走正道,持续积累塑造品牌。
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