百姓眼中的执行力执行力是务实高效见行动-【新闻】

百姓眼中的执行力：执行力是务实高效见行动

“创业激情不够、工作热情不高,再好的思路与设想也白搭,所以提升执行力非常有必要。”“江滨公园为啥总也治理不到位,我看归根到底是执行力不够,特别是执行中缺少细节管理。”“提升执行力不应停留在口头上,而应形成机制体制,并要务实高效见行动。”昨日,市“三实两创”主题实践活动领导小组办公室与本报开展“百姓眼中的执行力”讨论活动启动后,一些市民打来电话细说他们眼中执行力的同时,也表示,为实现我市经济更好更快更大发展,开展执行力方面的讨论很有必要。

目标制订了剩下的就是干好干实

“市委十届十五次全会不但为我市未来五年发展确定了目标,更为时下和今后一段时期各部门发展确定了明确的目标。既然目标已经确定了,剩下的就是咋样干来保证目标的实现。所以,目前开展关于提升执行力的大讨论显得尤为重要。”市人大代表王士林阐述了自己对执行力的认识,他说,现在不但要求全市各部门要抓好执行力,而且要把抓执行力细化到每个科室、每个人身上。

“现在的确到了下大力气抓执行力的时候了。”市直机关工委干部纪伟对于执行力这个话题也深有感触。他说,最近几年,市直机关工委多次对机关干部工作作风进行明察暗访,曾发现个别人在上班时间不在岗,或者玩游戏,他们对工作缺乏激情,对于工作拖着干、推着干,这样的机关干部,何谈执行力?所以说,必须要下大力气来抓,抓出成效来。

“在我看来,提升执行力就是把与老百姓有关的民生工程做好做实。”林机小区居民于慧表示,这些年市里为市民办了很多好事实事,可在有些事情上并不尽如人意。如有的道路刚修不久就开始坑坑洼洼,有的公厕修了一年多还用不上,所以要提升执行力,就是先把百姓关心的事儿办好办实。

执行力是文化需体制机制推动

“执行力不只是个人的意识和觉悟,更是一种内涵丰富的文化,需要有体制机制去推动。”市政协委员李树林提出了这样一种观点。他说,提升执行力,是个系统工程,要从效率、标准、细节等多方面来细分。如提升执行力要通过哪些细节来进行,什么样的算是执行力执行到位,执行过程中更要有效率,有速度。只有这样,才能将执行力做成一种内涵丰富的文化。

“我前段时间到某机关办事,明明一天能办结的事情,却被拖了三天才办完。所以,我觉得要提升党员干部执行力,还要有严格的奖惩和监督机制。”向阳小区的市民刘伟表示,在他看来,要提升执行力,不但要细化其中的内容,更要做好监督。对于落实得好、效率高的党员干部要给予奖励,对于做事拖沓、有令不行的党员干部,一定要严肃处理。

提升执行力请您出主意

市民朋友,您眼中的党员干部的执行力该是啥样?还需要在哪些方面进一步提高?欢迎您积极建言献策。活动互动热线:6278608 13945384658

（责任编辑：臧淼）

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