【新闻】商场如战场中旗赛凯隆野战拓展培训兰溪

商场如战场，中旗赛凯隆野战拓展培训

商场如战场，身处于现今的商业社会里亦如置身于战场一样，面对着无数困难和环境的转变，为了生存必须每时、每刻都要作出相应的对策应变。 2012年4月3日，中旗赛凯隆野战拓展培训活动在中山雄鹰野战俱乐部顺利开展，此次培训的要目的是挑战极限、超越自我、完善人格、熔炼团队，激发员工的应变对策能力和展现阳光、友爱、进步、团结、奉献的中旗精神。

本次拓展培训共有22位员工参与，培训内容主要包括分组报数、团队跑圈、珠行万里、真人CS野战四个项目。首先开展的是分组报数，把员工分为两组从1开始报数，最后一位报完数后要跑到对面将气球吹爆，用时最短的一组为胜，输的一方要做俯卧撑的惩罚，这一项目主要是考验队员的注意力集中和团队合作能力的。接下来就是团队跑圈，全体员工围绕教练进行跑圈，并根据教练的只是做出对应的动作，主要考验队员的临时应变能力。然后就是珠行万里，所有队员一字排开，手持接力棒，在保证兵兵球不掉落的情况下从教练指定的位置运珠到达终点。这一项目充分体现团队的领导力，沟通协调能力，工作的计划与严谨性时间与效率的控制，资源的有效利用，及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的能力。最后一项就是紧张刺激的真人CS野战，这一项目员工领略到”商场如战场”的真实写照，通过各种战术游戏的亲身体验，充分认识到团队合作精神的重要性，在一定程度上提高了他们的预测、决策能力，创新、应变能力，沟通、协调能力，组织、管理能力和工作责任心。

中旗赛凯隆野战拓展培训活动，从体能、思想、心里三大方面对员工进行考验，让员工突破自身的能力极限；发掘自身的临时应变决策能力；体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识；主动尝试和探索建立高效沟通的方法，在实践中解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍，从心态上解决沟通的根本问题，进而提升企业管理绩效。

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